Bridge ITConstituez votre équipe tech en Algérie
Le recrutement tech en France est lent et coûteux. Bridge IT vous donne un accès direct à des ingénieurs algériens capables de contribuer en quelques semaines, pas en quelques mois.
Le problème de recrutement que vous connaissez déjà
- Des postes qui restent vacants pendant des mois pendant que les salaires continuent de grimper.
- Des cabinets de recrutement qui facturent cher et livrent quand même une shortlist générique.
- Des options offshore plus lointaines qui imposent décalage horaire, délais et perte de contexte.
Ce que vous obtenez à la place
Collaboration en temps réel
Votre équipe algérienne recoupe presque entièrement les horaires de bureau à Paris. Points d'équipe, revues et pair programming se font en direct.
Aucune barrière linguistique
Cahiers des charges, tickets et appels se déroulent en français dès le premier jour. Rien ne se perd dans la traduction des besoins.
Accès direct, sans boîte noire
Vous interviewez vous-même les candidats avant tout engagement. Pas de mise en relation à l'aveugle.
Un coût prévisible
Les tarifs sont fixés dès le départ, en euros, sans marge d'agence cachée en plus.
Cas d'usage fréquents
- Ajouter un ou deux développeurs à une équipe existante pour une durée définie.
- Constituer une petite équipe dédiée pour un nouveau produit.
- Confier la maintenance et le support continu pour libérer votre équipe principale.
Questions fréquentes des entreprises
En combien de temps quelqu'un peut-il commencer ?
Une fois le poste bien compris, comptez une shortlist en quelques jours et une prise de poste en quelques semaines, selon les préavis.
Signons-nous directement avec le talent ou avec Bridge IT ?
Nous confirmons le montage contractuel avec vous directement. L'objectif est de rester simple et conforme des deux côtés.
Et si ça ne correspond finalement pas ?
Dites-le nous tôt. Nous préférons ajuster le match plutôt que de laisser l'une ou l'autre partie dans une situation qui ne fonctionne pas.